#1071988
Принцип разделения труда по Файолю – это …
Варианты ответа:
  • наличие четкой иерархической решетки управления производственным персоналом
  • повышение результативности и производительности труда за счет компенсаций и льгот младшего персонала организации
  • разделение труда и должностных обязанностей по принципу справедливости оплаты труда
  • повышение количества и качества результата при тех же условиях, что достигается за счет сокращения числа одновременно выполняемых задач и повышения специализации деятельности
Тематика: Психологические проблемы деятельности организации Психология в управлении персоналом Управленческая психология
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Основные характеристики бюрократии согласно Веберу – это … (укажите 2 Производительность труда и затраты на социальные н К недостаткам программно-целевых структур относят … (укажите 3 в Система развития организации, основная цель которой состоит в достижении оптимального соответствия между технической системой, существующей в организации, и е По типу организационного механизма структуру можно р