Предмет изучения организационной психологии – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению современных методов организационной психологии, направленных на системный анализ и комбинирование различных теорий для повышения эффективности управления. Рассматриваются инструменты улучшения корпоративной культуры, оптимизации рабочих процессов и адаптации персонала к изменениям. Особое внимание уделяется интеграции психологических подходов для решения практических задач в бизнес-среде, включая мотивацию, лидерство и командное взаимодействие.
Варианты ответа:
- психологические особенности, закономерности и механизмы функционирования и развития организаций, а также взаимодействие индивидов и групп между собой и обществом
- разнообразные психические феномены и поведение людей в организациях, а также факторы, их детерминирующие
- организация как дифференцированное и взаимоподчиненное объединение индивидов и групп, совместно реализующих некоторую программу и действующих на основе определенных принципов, процедур, правил
- психологические особенности трудовой деятельности человека, закономерности развития трудовых навыков
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Целесообразная, формально материальная и нематериальная, орудийная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества, – это …
- Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что …
- Расставьте события в развитии организационной психологии в хронологическом порядке:
- Сопоставьте понятия в области структуры трудовой деятельности с их наполнением:
- Работа организационного психолога, связанная с работой с персоналом, включает в себя …