Установите правильную последовательность реализации стратегии организации:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- углубленное изучение состояния среды, целей и разработанных стратегий
- разработка комплекса решений по эффективному использованию имеющихся у предприятия ресурсов
- принятие высшим руководством решения о внесении изменений в действующую организационную структуру с целью достижения наилучших результатов по реализации стратегии
- проведение необходимых изменений на предприятии, без которых невозможно приступить к реализации стратегии
- корректировка стратегического плана в том случае, если этого настоятельно требуют вновь возникшие обстоятельства
Ответ будет доступен после оплаты