#942858

#942858: Расположите в верном порядке действия работодателя и работника при установлении факта дисциплинарного проступка в соответствии с Трудовым кодексом РФ:

Расположите в верном порядке действия работодателя и работника при установлении факта дисциплинарного проступка в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
Варианты ответа:
  • установление предела дисциплинарного взыскания
  • ознакомление работника с приказом
  • истребование объяснения от работника
  • установление факта дисциплинарного проступка
  • издание приказа
Тематика: История государства и права России Конституционное право РФ Основы российской государственности
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Носителем суверенитета в Российской Федерации является … Количество Конституций, принятых в нашей стране в советский период, – Срок регистрации трудового договора физического лица работодателем составляет … дней … Российской Федерации – это высший нормативный правовой акт РФ, который обладает высшей юридической силой, закрепляет основы конституционного строя России, государственное устройство, образование представительных, исполнительных, судебных органов власти и т.д. Административная дееспособность возникает по достижении гражданином возраста... лет