Установите соответствие между формами коллективной организации труда и их описаниями:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- Отсутствие взаимозаменяемости
- Выборочная взаимозаменяемость
- Полная взаимозаменяемость
- несмотря на то, что в целом работа является коллективной, задачи распределены по конкретным исполнителям
- по большей части работники отвечают каждый за свой фронт работ, но некоторые функции могут пересекаться
- в коллективе работают равнозначные сотрудники, которые могут обмениваться рабочими местами и функциями
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите правильную последовательность основных этапов внедрения системы мотивации персонала в компании
- Установите правильную последовательность действий психолога при работе с глубинными переживаниями сотрудников
- Японская модель – это модель управления персоналом, …
- Неверно, что к главной цели гарантий на государственной службе относят…
- К типам оценки человеческого капитала на микроуровне относят … оценку (укажите 2 варианта ответа)