#1053049
Подсистема планирования и маркетинга персонала осуществляет…
Варианты ответа:
- разработку кадровой политики и стратегии управления персоналом; анализ кадрового потенциала организации и рынка труда
- набор кандидатов на вакантную должность; отбор (собеседования и оценки) и прием персонала
- учет приема, перемещений, увольнений персонала; управление занятостью, документационное обеспечение системы управления персоналом
- обучение, переподготовку и в повышение квалификации персонала; введение в должность и адаптацию новых работников
Курсы в категории:
Экономика и управление