#1042521
К условиям предоставления учебного отпуска работнику, обучающемуся без отрыва от производства, относятся (несколько вариантов ответа):
Варианты ответа:
  • обучение в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию
  • получение соответствующего образования впервые
  • стаж работы на данном предприятии не менее трех лет
  • отсутствие дисциплинарных взысканий работнику за последний год работы
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Правовое обеспечение профессиональной деятельности Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году должен быть предоставлен в соответствии с коллективным договором по заявлению работника следующим Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск для несовершеннолетних работников состав Дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим трудовым законодательством должен предоставляться за