Основаниями для проведения проверки Государственной инспекцией труда являются (несколько вариантов ответа):
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- обращение работодателя в Государственную инспекцию труда о проведении проверки
- истечение срока исполнения работодателем выданного ранее предписания об устранении выявленных нарушений
- поступление в инспекцию труда обращений и заявлений граждан, юридических лиц
- наличие приказа федеральной инспекции труда о проведении внеплановой проверки
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Плановая проверка может проводиться в формах (несколько вариантов ответа):
- При проведении проверок проверяющий не вправе (несколько вариантов ответа):
- Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях (несколько вариантов ответа):
- Журнал учета проверок в организации должен быть (несколько вариантов ответа):
- К документам, предъявляемым государственным инспектором труда при проведении проверки относятся (несколько вариантов ответа):