#1032051
Согласно … остаются в стороне вопросы потребностей и мышления работников и привлекает внимание менеджмента к анализу взаимосвязей между поведением сотрудников организации и его последствиями
Варианты ответа:
- концепции партисипативного управления
- теории подкрепления Б Скиннера
- теории справедливости С Адамса
- теории ожиданий В Врума
Курсы в категории:
Экономика и управление