#1032051
Согласно … остаются в стороне вопросы потребностей и мышления работников и привлекает внимание менеджмента к анализу взаимосвязей между поведением сотрудников организации и его последствиями
Варианты ответа:
  • концепции партисипативного управления
  • теории подкрепления Б Скиннера
  • теории справедливости С Адамса
  • теории ожиданий В Врума
Курсы в категории: Экономика и управление