#1020724

#1020724: Вид деятельности организационного психолога, направленный на ослабление и ограничение конфликта, обеспечение его развития в сторону разрешения, – это … конфликта

Вид деятельности организационного психолога, направленный на ослабление и ограничение конфликта, обеспечение его развития в сторону разрешения, – это … конфликта
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Дифференциальная психология Общепсихологический практикум Психологическая пропедевтика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Вид деятельности организационного психолога, связанный с завершением конфликта, – это … конфликта Нарастание напряжения в конфликтной ситуации называется … конфликта Вид деятельности практикующего психолога, направленный на провокацию, вызов конфликта, который может быть успешно реализован в случае конструктивного конфликта, называется … конфликта … – это метод обучения по охране труда, который обязательно используется применительно к вновь принятым работникам, позволяющий дать сотруднику все необходимые для безопасного труда навыки и знания, которыми он будет руководствоваться на рабочем месте Установите соответствие между лицами и видами профессиональной деятельности, которые они выполняют: