Основные элементы организации оплаты труда
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также основы статистики и машинного обучения. Особое внимание уделяется практическому применению знаний для решения реальных задач в бизнесе, науке и IT. Курс помогает развить навыки работы с большими массивами данных и принятия обоснованных решений на их основе.
Варианты ответа:
- формирование ФОТ, нормирование труда, установление тарифной системы, определение формы и системы заработной платы
- определение среднесписочной численности работников, наличие навыков, создание материальных ценностей
- группировка по отделам и службам должностей, служащих с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В сетевом графике элемент, обозначающий работу, не требующую для своего выполнения затрат труда или ресурсов, это
- Продолжите фразу: «Фонд оплаты труда …»
- Продолжите фразу: «Нормирование труда …»
- Основные формы оплаты труда
- Когда применяется повременная форма оплаты труда? Укажите ответ, не относящийся к повременной форме оплаты труда