Угрозы финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых банку сотрудников или их временного переизбытка является проявлением …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения практических задач. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, современные подходы и инструменты, а также их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления и самостоятельной работы. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает практические задания для закрепления знаний.
Варианты ответа:
- кадрового риска качественного характера
- нелояльности
- кадрового риска количественного характера
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Эффективная профилактика кадровых рисков качественного характера, обеспечивающая соответствие квалификационного уровня, а также ответственности и лояльности сотрудников требованиям работодателя, является целью политики … персонала
- Организационная структура управления службы персонала полностью зависит … банка
- Для основной оплаты труда трейдера банка целесообразно использовать механизм, основанный …
- Целью политики … персонала является обеспечение дополнительных условий для формирования и поддержания в трудовом коллективе банка корпоративного духа и общего позитивного психологического климата
- Блок обеспечения системы управления персоналом включает в себя … обеспечение