#101795
Одной из стратегических целей подсистемы регулирования численности персонала в банке с позиции персонального менеджмента выступает …
Варианты ответа:
- полное удовлетворение потребностей банка в трудовых ресурсах необходимой квалификации и специализации
- обеспечение соответствия динамики показателей затрат по содержанию персонала и финансовых результатов работы банка
- оперативное удовлетворение потребностей банка в трудовых ресурсах необходимой квалификации и специализации
- профилактика кадровых рисков качественного характера
Тематика:
Организация кадрового обслуживания банка
Курсы в категории:
Финансы и банковское дело