#1012177
Персонал организации систематически не укладывается в устанавливаемые руководителем сроки выполнения заданий. Что должен предпринять руководитель в этом случае? Предложите оптимальный вариант решения проблемы, используя принципы эффективного контроля.
Варианты ответа:
- Следует ввести штрафные санкции за несоблюдение сроков для всего коллектива.
- Следует выявить причины нарушения сроков и в зависимости от них принимать решения дифференцированно по отношению к каждому исполнителю.
- Следует уволить сотрудников, поскольку они систематически не справляются с поставленным заданием, и нанять новых.
- Следует снизить нагрузку на сотрудников, поскольку тот факт, что они не укладываются в сроки, говорит о чрезмерном объеме их нагрузки.
Курсы в категории:
Экономика и управление