#1005302
Неверно, что ключевой рекомендацией для разработки схемы эффективной системы мотивации трудовой деятельности является …
Варианты ответа:
- дифференцированный подход на основе профессиональных и личностных особенностей
- соответствие общей стратегии организации при сохранении баланса интересов организации в целом и отдельных сотрудников
- манипулирование интересами людей ради приоритетов организации
- возможность для корректировки и адаптации отдельными руководителями среднего звена в соответствии с особенностями работы их подразделений
Курсы в категории:
Социология и психология