📚

Навыки эффективного наставничества

Навыки эффективного наставничества — это учебная дисциплина, которая учит передавать знания, мотивировать и развивать подопечных, помогая им раскрыть потенциал и достигать профессиональных целей.

Основной методикой включения обучающихся в активную работу принято считать методику …
#849146
Правильно сформулированная цель должна соответствовать SMART-критериям, одним из которых является привязка …
#849147
Общение между педагогом и обучающимся, в ходе которого педагог решает учебные, воспитательные и личностно-развивающие за...
#849148
Выберите несколько верных ответов. Основными принципами технологии модерации являются:
#849149
Основной задачей образования является …
#849150
Профессиональное обучение выгодно …
#85351
Когда Ученик без ошибок выполняет операцию, которой его только что научил Наставник, – это …
#85352
Какими компетенциями должен обладать сотрудник ресторана/гостиницы, устанавливает …
#85353
Для изложения теоретических знаний и практического опыта Наставник использует …
#85354
Неверно, что работающие сотрудники нуждаются в обучении при …
#85355
Навык – это …
#85356
Обучать Ученика с помощью предложения производственной ситуации с целью поиска лучшего способа разрешения позволяет …
#85357
Разобраться в причинах проблемы и понять, что нужно сделать Ученику, чтобы достичь правильного выполнения задания, лучше...
#85358
Неверно, что для оценки знаний Ученика можно использовать …
#85359
План профессионального развития сотрудника составляется …
#85360
Главной целью мероприятий по оценке сотрудников является …
#85361
Передача алгоритма действий от Наставника к Ученику – это …
#85362
Способности работника выполнять работу в соответствии с требованиями должности – это …
#85363
Обучение перед началом работы проходит …
#85364
….требования – это минимум квалификации и компетенций, который позволит сотруднику сразу приступить к выполнению обязанн...
#85365

« 1 ... 77 78 79 80 81 ... 88 »