📚

Менеджмент персонала

Менеджмент персонала — это учебная дисциплина, которая обучает эффективному управлению сотрудниками, подбору кадров, мотивации и развитию команды, что необходимо для успешного функционирования любой организации.

Период времени, который связывается с развитием товарного направления менеджмента:
#1358161
Подход к рассмотрению персонала, который является самым распространенным в современной теории менеджмента – это …
#1358162
Основные характеристики персонала организации, которые упоминаются в тексте:
#1358163
Управление персоналом организации включает в себя:
#1358164
Субъектом управления персоналом является …
#1358165
Классификация персонала в узком смысле – это …
#1358166
Задачи, которые решает каждая организация в работе с человеческими ресурсами – это …
#1358167
Основные понятия, которые объединяет профессионально-квалификационная структура персонала – это …
#1358168
Три укрупненные группы занятых, которые выделяет Международная организация труда (МОТ) по профессионально-квалификационн...
#1358169
Разделение персонала, которое принято на предприятиях индустриально развитых стран – это …
#1358170
Основные задачи, которые решает система управления персоналом в организации – это …
#1358171
Концепция управления персоналом школы научного управления – это …
#1358172
Основные категории персонала, которые выделяются по месту в управленческой структуре – это …
#1358173
Крупнейшим представителем административной школы управления является …
#1358174
Особенности, которые характеризуют концепцию бюрократии, согласно М. Веберу – это …
#1358175
Концепции, которые исходят из идеи рациональных ожиданий и основываются на экономическом подходе к человеку – это …
#1358176
Экономисты, которые стали авторами концепции человеческого капитала – это …
#1358177
Основное положение теории человеческого капитала – это …
#1358178
Особенность социального капитала по сравнению с другими видами капитала:
#1358179
Признаки, которые являются основными для персонала в организации – это ….
#1358180

« 1 2 3 4 5 ... 12 »