📚

История трудовых отношений

История трудовых отношений изучает эволюцию взаимоотношений между работниками, работодателями и государством, раскрывая ключевые законы, конфликты и реформы, чтобы понять современные трудовые практики и их правовые основы.

Установите соответствие между категориями работников и их характеристиками:
#1079390
Упорядочите периоды изменения работоспособности человека в течение рабочего дня:
#1079391
Труд преподавателя относится к …
#1079392
Установите последовательность действий работодателя при несчастных случаях в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
#1079393
Требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, распространяю...
#1079394
Повторный инструктаж по охране труда с работниками организации проводится не реже одного раза в …
#1079395
Проведение вводного инструктажа по охране труда в организации входит в обязанности … (укажите 2 варианта ответа)
#1079396
Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда рабо...
#1079397
В организации должны проводиться такие виды инструктажей, как …
#1079398
Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организаци...
#1079399
Вредный производственный фактор – это …
#1079400
Неверно, что расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, которые произошли …
#1079401
Установление компенсаций и льгот, исходя их условий труда, а также защита отдельных категорий работников, социальное стр...
#1079402
Период врабатывания в течение рабочего дня продолжается …
#1079403
Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействи...
#1079404
Проведение первичных и периодических медицинских осмотров, а также обеспечение работников специальным питанием, – это …...
#1079405
Специальные средства и спецодежда, которые работники используют для уменьшения степени воздействия, предотвращения попад...
#1079406
Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям – это … взыскания, которые могут быть применены к работника...
#1079407
Посттравматическое лечение работника или перевод его на более легкую или менее вредную работу – это … мероприятия
#1079408
Комплекс мероприятий, направленных на определение вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового пр...
#1079409

« 1 2 3 4 5 ... 53 »