📚

Основы регламентации и нормирования труда

Основы регламентации и нормирования труда — это учебная дисциплина, которая знакомит студентов с методами организации и оптимизации трудовых процессов, учит разрабатывать нормативы и регламенты для повышения эффективности работы предприятий.

Как подчеркивается в юридической литературе, нормы трудового права регулируют не сам процесс труда, а отношения и социал...
#1424645
Порядку заключения трудового договора и приему на работу посвящена гл. 11 Трудового кодекса РФ. Заключение трудового дог...
#1424646
Трудовая книжка, согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, является основным документом о трудовой деятельности и стаже рабо...
#1424647
В необходимых случаях и с учетом специфики выполняемой работы работодатель вправе потребовать от поступающего на работу...
#1424648
В ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) установлено 13 оснований расторжения трудового договора (пп. 1–11, 13). В соо...
#1424649
Согласно п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) трудовой договор расторгается по соответствующим основаниям, пред...
#1424650
В случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе его квалификация призн...
#1424651
В соответствии с положениями Конституции РФ на уровне Трудового кодекса РФ, важнейшего нормативного правового акта о тру...
#1424652
Совместительство – это работа, производимая за пределами установленной продолжительности рабочего времени. По ...
#1424653
Трудовой кодекс РФ устанавливает время ученичества в течение недели при профессиональной подготовке работника....
#1424654
Право на отдых – одно из основных прав человека. Согласно Конституции РФ (ч. 5 ст. 37), каждый имеет право на отдых. Но...
#1424655
Принципы трудового права – это исходные начала, основные положения, определяющие его единство, сущность правового регули...
#1424656
В Российской Федерации определен перечень нерабочих праздничных дней в течение года. Приведите...
#1424657
О времени начала отпуска работник должен быть извещен работодателем. За какой период времени до нач...
#1424658
Понятие заработной платы имеет свое легальное закрепление непосредственно в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ. Законодат...
#1424659
Могут иметь место случаи невыполнения норм труда (должностных обязанностей) по вине работодателя. Производится ли в этих...
#1424660
Трудовой кодекс РФ предусматривает отпуск без сохранения заработной платы, или отпуск за свой сче...
#1424661
Легальное определение понятия «дисциплина труда» дано в ст. 189 Трудового кодекса РФ. Согласно данному определению дисци...
#1424662
Официальное определение понятия «дисциплина труда» дано в ст. 189 Трудового кодекса РФ. Согласно данному определению дис...
#1424663
Официальное определение понятия «дисциплина труда» дано в ст. 189 Трудового кодекса РФ. Согласно данному определению дис...
#1424664

« 1 ... 52 53 54 55 56 ... 110 »