🎓
Технический рекрутер в IT: с нуля до оффера
Информационные технологии

- Уроков: 79
- Сложность: easy
- Аудитория: Для тех, кто хочет начать карьеру в IT-рекрутинге без технического бэкграунда. Для HR-специалистов, желающих перейти в IT-направление и прокачать навыки технического подбора. Для начинающих рекрутеров, стремящихся освоить современные инструменты поиска и оценки кандидатов. Для всех, кто хочет понять специфику IT-профессий и научиться общаться с техническими специалистами на одном языке. Для тех, кто планирует строить карьеру в IT-компаниях и работать с высокотехнологичными командами.
Информационные технологии
Платный
Курс «Технический рекрутер в IT: с нуля до оффера» — это практическое обучение для тех, кто хочет начать карьеру в быстрорастущей сфере IT-подбора. За 10 модулей вы освоите инструменты сорсинга, научитесь понимать технические профессии, проводить интервью и доводить кандидатов до оффера. Без лишней теории — только востребованные навыки, реальные кейсы и поддержка менторов. Подходит для новичков.
🎯 Ценности курса
-
Доступность — курс подходит для новичков: не требуется техническое образование или опыт в HR.
-
Глубина — вы получите не только инструменты, но и понимание процессов в IT-компаниях.
-
Актуальность — всё обучение основано на реальных кейсах и требованиях рынка 2024–2025 годов.
-
Практика с первого модуля — каждую неделю вы будете выполнять реальные задачи: искать, общаться, скринировать, оформлять офферы.
🏆 Преимущества курса
-
🔍 Фокус на IT — не общее HR-обучение, а специализация именно под требования IT-команд.
-
💡 Изучение технологий «на уровне рекрутера» — вы поймёте, о чём говорят разработчики и что именно важно нанимающим менеджерам.
-
🧰 Современные инструменты — Boolean search, LinkedIn, GitHub, ATS-системы, автоматизация — вы научитесь работать с ними на практике.