🎓

Рекрутинг с "0"

Маркетинг и реклама

Уроков: 41
Сложность:
Аудитория: Этот курс предназначен для: - Начинающих рекрутеров. Он предоставит фундаментальные знания и практические навыки для успешного старта в профессии. - Рекрутеров со средним уровнем опыта. Курс поможет им улучшить существующие навыки, освоить новые методы и повысить эффективность работы. - HR-специалистов, желающих расширить свои компетенции. Курс позволит им получить необходимые навыки в области рекрутмента. - Менеджеров, ответственных за подбор персонала. Курс даст им более глубокое понимание процесса рекрутмента и позволит эффективно управлять командой рекрутеров. - Предпринимателей и владельцев бизнеса. Курс позволит им самостоятельно эффективно подбирать персонал для своей компании.

Маркетинг и реклама Платный

Курс "Рекрутер с нуля" даёт вам: * Гарантированные знания и навыки. Освоите все этапы рекрутинга, от поиска кандидатов до их трудоустройства. * Быстрый старт карьеры. Возможность сразу применять полученные знания и работать удалённо или в офисе. * Индивидуальную поддержку. На протяжении всего обучения вы будете получать помощь от опытных преподавателей-практиков. * Сертификат о прохождении курса. Подтверждение ваших новых профессиональных знаний.

Цель курса: Подготовить слушателей к эффективному подбору персонала – от поиска кандидатов до заключения сделки и анализа рынка труда.

Почему стоит выбрать этот курс: Он сочетает теорию и практику, предоставляя актуальные знания и навыки, необходимые для успешной работы рекрутера. Большое количество практических заданий позволяет закрепить знания на практике.

Что приобретут учащиеся после завершения: Полный набор навыков рекрутера: умение составлять вакансии, искать кандидатов на различных площадках, проводить эффективные собеседования, продавать вакансию, вести переговоры, предоставлять обратную связь и анализировать рынок труда.

Особенности курса: Комбинированный формат (теория + практика), акцент на практических навыках, разбор реальных кейсов, доступные раздаточные материалы.

Что нужно будет делать: Проходить вебинары, выполнять практические задания (написание вакансий, составление отчетов, ролевые игры, анализ рынка труда), сдавать тесты.

Разделы и задания:
Модуль 1. Инструменты подбора персонала:
Модуль 2. Создание продающей вакансии: Теория + Тестирование
Модуль 3. Поиск кандидатов: Теория + Тестирование
Модуль 4. Проведение собеседования: Теория + Тестирование
Модуль 5. Продажа вакансии: Теория + Тестирование
Модуль 6. Обратная связь и отчетность: Теория + Тестирование
Модуль 7. Переговоры с кандидатом: Теория + Тестирование
Модуль 8. Анализ рынка труда: Теория + Итоговое тестирование

Требования:

Курс подойдет всем, кто хочет освоить или усовершенствовать свои навыки в области подбора персонала и стать успешным рекрутером. Не требует специализированных знаний.